常態行動心理学的資産運用及び経営コンサルタント術について♪

本日のテーマは『常態行動心理学的資産運用及び経営コンサルタント術』について。 心理学者としては勿論経営コンサルタントとしてのキャリアも実は10年以上有ります。 きっかけは某大手企業の社長のご親族のmental therapyをお受けした事でした。 偶々社長に食事に誘われ経営状態が芳しくないと愚痴を溢され、元々のお節介魂が燃え上がり社長に帳簿を見せて貰いそれから大まかな人間関係と取引先を把握。 その後私なりの経営改善プログラムを作製しお渡ししました。 丁度社長も経営コンサルタントを入れようかと悩まれておいでの時期でしたので濡れ手で粟と大喜びで私が作製したプログラムを実行。 結果は直ぐに出ました。 その月の利益が前月よりも倍以上に膨れ上がりました。 負債を抱えておられましたがその負債もその年の年内に完済し今も右肩上がりの経営を続けておられるとの事でした。 実は経営戦略にも慣性の法則が働きます。 勢いをつけて上昇するとその上昇気流に回りの中小企業も便乗し乗ってきます。 すると互いの上昇気流が相互に影響しあい長く高く飛び続けられるようになります。 当然その群が大きくなればなるほど目立ちますから攻撃も受けます。 その回避方法もご伝授差し上げています。 それにより敵を味方に付け更に群れは大きくなります。 数字は嘘をつきません。 されどその数字を書き込む人は平気で嘘をつきます。 忘れてはならない事は日本の終身雇用、年功序列制度が廃止になった裏で泣いている古参社員がいるという事。 そしてその滅私奉公に会社から応えて貰えなかった恨みや悲しみの念は経営にも多大なる影響を与えるという事です。 真の経営戦略とは数字だけを追うのではなくその数字を書き込む乃至はその数字を産み出す人に着目し人を変えていく事。 私の考える常態行動心理学的資産運用及び経営コンサルタント術は凡そそのような物です。 先ず人ありき。 私はこれからも心の通った資産運用及び経営コンサルタント術伝授に力を注いでいきたいと思います。 Today's theme is about of normal behavioral psychological asset management and management consultancy art'. As a psychologist, of course career as a management consultant actually over 10 years there. Chance was some mental therapy of the relatives of the President of a major company received. Happened to the President was invited to dinner by unfavorable business conditions and bitches, overflowing and officiousness soul of the original President and burning up books each, then figure out a rough relationship with trading partners. Management improvement program and I was pass preparation salt afterwards. Troubling exactly President and management consultant or trying to run a program when you come I fabricated box in millet and delight. The results came out immediately. Profit for that month than the previous month rose ballooned more than doubled. It was facing liabilities that the couple also pay off by the end of the year and still be kept rising business was. Actually management strategy also works the law of inertia. Build momentum to rise and besides bandwagon around small businesses also boost air flow and you can ride. Then longer and be able to fly like will and mutual interactions of rising currents of each other. Naturally grows in the group indeed stand out from attack also affected. The workaround also will receive your instruction. More enemies to ally with further groups increases. The numbers don't lie. Who writes the numbers but unabashedly and lies. Things that shouldn't forget things are senior employees crying behind Japan's lifetime employment, seniority system was abolished. And is that of selfless devotion to respond from the company could not make grudges and grief give great influence management. Write the numbers instead of chasing only numbers and real business strategy because or things will change people and focusing on the people who produce the numbers. I think normal behavioral psychological investment and management consultant art is about things like that. First of all people is big. I think I like pouring power logical mind from this asset management and management consultancy art instruction.