冷凍食品毒物混入事件に見る常態行動心理学的派遣法改正の功罪について

本日のテーマは『派遣法改正の功罪』について。 冷凍食品毒物混入事件の犯人が捕まりました。 犯人は同社に勤める派遣社員で安月給に対する不満が犯行原因だとされています。 マスコミ等は犯行を犯した人間にスポットを当て人権無視で犯人の家族構成から交遊関係から過去の出来事迄丸裸にしていきます。 更に今後益々派遣社員への風当たりは強くなり派遣社員で生計を立てている方々にとっては初春の冷たい風よりも更に冷たい社会の風に吹かれなければならなくなります。 今回の事件、勿論犯行を犯した人間に尤も重い責任は有りますが彼を犯行に駆り立てた会社の経営のあり方、商品管理の管理不足、そして何より派遣法改正後多くの派遣社員が不安と共に働いている現実をそれを改正した政府には重く受け止めて戴きたい。 会社側が商品管理を徹底し、派遣社員への待遇を少し上げて、それに政府が少し手を貸すだけでこの犯罪は充分未然に防げた筈です。 私は会社側及び国の怠慢も決して逃してはならない事実だと思います。 愛方も現在派遣社員で働いています。 会社の中での軋轢は酷くとても苦しみながらそれでも依頼された仕事はきちんとこなせるよう日々努力をして居ます。 そして多くの派遣社員方々は待遇に不満を持ちながらも何とか自制して仕事をしている方々です。 されど彼ら彼女らの中にも今回犯罪を犯した人間と同じ気持ちを持っている方々も少なくないと思います。 彼の犯した過ちを許すつもりはありませんし許すべきでもありません。 されどその彼も又、派遣法改正の犠牲者である側面は見逃すべきではないと考えます。 国や企業は今回の事件を『他人事』にせず『未来は我が身』と捉え真剣に現状改善に向けて努力を望むものです。 今日も元気に頑張りましょう。 Today's theme is about "merits and demerits of the temporary law'. Vanished was caught frozen food poisoning scandal culprit. Has been the culprit's crime caused dissatisfaction with salary in the temporary employee who works for the company. Spotlight on such media man committed the crime and with disregard for human rights continue to naked until the events of the past from friendship from the criminal's family members. Further future increasingly temporary employees of criticism is stronger for people living out in the employees will have to be blown by the wind even colder wind society in early spring. Management products manage the management company he drove to the crime incident, committed the crime of course humans although heavy responsibility is there enough and crowned a keenly to the Government amended it real anything else sent law revised many temporary employees are working along with the anxiety. And thorough product management company-side up a little treatment of temporary employees, and it lends a little Government this crime is going to be fully prevented. I think facts should not be never missed even the negligence of the company and country. Love those currently working on temporary employees. Neat work while suffering very badly but was asked the discord in the company reponsibilities efforts you have every day. And people who have worked many temporary employees who has complained to the treatment as to somehow refrain from. I think a few people who have the same feelings as human beings but committed this crime during them. Should also not, not going to forgive his mistakes. I think aspects but that he, too, in the temporary law victims to miss is not. Countries and companies without incident "others'" future body ' and is hoped current improvements efforts seriously caught. Today Let's fine.